Nhận định, soi kèo Barkchi vs Pandjsher Rumi, 18h00 ngày 28/3: Khách gây thất vọng

Chevrolet Trailblazer là mẫu SUV sở hữu thiết tế mạnh mẽ nhận được sự quan tâm rất lớn từ phía người tiêu dùng Việt Nam. Chevrolet Trailblazer 2019 có 3 phiên bản động cơ gồm: Trailblazer 2.8L LTZ AT 4x4, bản 2.5L VGT LT AT 4x2 và bản 2.5L LT MT 4x2diesel với dung tích 2.5L và 2.8L, đạt tiêu chuẩn Euro 4. Có hai sự lựa chọn về hộp số cho khách hàng là hộp số sàn 6 cấp và hộp số tự động 6 cấp.

Ford Everest giảm 70 triệu

Ford Everest bản tiêu chuẩn được giảm tới 70 triệu đồng, xuống 929 triệu đồng. Everest Titanium 4WD có giá gần 1,4 tỷ vốn bị xem là kén khách do giá bán cao thì sang tháng 11 cũng được giảm tới 60 triệu đồng, xuống 1,339 tỷ đồng.

Ford Everest bản tiêu chuẩn được giảm tới 70 triệu đồng

Everest có hai phiên bản động cơ Turbo Diesel 2.0L và Bi- Turbo Diesel 2.0L cho công suất 213PS và mô-men xoắn cực đại 500Nm mà vẫn rất tiết kiệm nhiên liệu.

Honda Civic giảm đến 40 triệu đồng

Tháng 11, Honda Civic được các đại lý giảm giá từ 20- 40 triệu đồng nhằm cạnh tranh với các đối thủ Mazda3, Toyota Corolla Altis…

Honda Civic được các đại lý giảm giá từ 20- 40 triệu đồng.

Tại khu vực Hà Nội, phiên bản Civic E đang được giảm giá cao nhất là 40 triệu đồng xuống còn 723 triệu đồng, phiên bản Civic G và RS cùng có mức giảm 25 triệu đồng xuống tương ứng là 764 triệu đồng và 904 triệu đồng.
Honda Civic 2019 cho khả năng vận hành mạnh mẽ và ấn tượng bằng khối động cơ tăng áp 1.5 lít, công suất cực đại tới 170 mã lực và mô men xoắn cực đại 220 Nm, có khả năng tăng tốc từ 0-100 km/h trong 8,3 giây và tốc độ tối đa 200 km/h.

Subaru Forester 2019 giảm 170 triệu đồng

Subaru Forester 2019 vừa được công bố giảm thêm 30 triệu đồng trong tháng 11/2019. Điều này nâng mức giảm của xe lên đến 170 triệu đồng so với thời điểm ra mắt xe tại Việt Nam từ cuối tháng 6 năm nay. 
Với mức giảm nêu trên, giá 2 phiên bản 2.0i-L và 2.0i-S của mẫu SUV về lần lượt là 990 triệu đồng và 1,088 tỷ đồng. Riêng phiên cao cấp 2.0i-S Eyesight áp mức giá giảm 89 triệu đồng còn 1,199 tỷ đồng.

Subaru Forester 2019 vừa được công bố giảm thêm 30 triệu đồng trong tháng 11/2019.

Subaru Forester 2019 tại Việt Nam sử dụng động cơ Boxer gồm 4 xy-lanh nằm ngang đối xứng (H4) dung tích 2.0i-S, công suất cực đại 156 mã lực và mô-men xoắn cực đại 196 Nm, trang bị hệ thống điều hòa tự động, thông tin giải trí màn hình 6,4 inch, hệ thống âm thanh 6 loa, camera lùi, tay lái cơ động và điều chỉnh độ nghiêng.

Như Vietnamnet đưa tin trước đó, tính từ ngày 1-5/11, thị trường có đến 8 mẫu xe giảm giá mạnh trong đó giảm cao nhất lên đến 210 triệu đồng thuộc về mẫu xe Nissan Terra bản V cao cấp. 

Chi Bảo

Đầu tháng 11, Mazda, BMW, Toyota, Honda... đua nhau giảm giá xả hàng

Mazda3 cũ giảm tới 100 triệu dọn đường cho Mazda 2020 vừa ra mắt. Tương tự, hàng loạt mẫu xe hot đã cuộc đua giảm giá, xả hàng tồn trên thị trường như Honda HR -V, Toyota Fortuner, BMW X5, Nissan Terra, Mitsubishi Outlander..

Chương trình tặng quà được triển khai tại các xã Hạ Trạch (huyện Bố Trạch), Ngư Hóa (huyện Tuyên Hóa) và phường Bắc Nghĩa (thành phố Đồng Hới).

Ban tổ chức đã trao 100 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng kèm hiện vật đến các em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn; trao 50 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng kèm hiện vật đến các hộ nghèo, khó khăn tại các địa phương kể trên.

Ngoài ra, ban tổ chức cũng dành tặng 100 bộ bàn ghế đến các trường học gồm Tiểu học Hạ Trạch, Tiểu học và THCS Ngư Hóa và THCS Bắc Nghĩa. Tổng trị giá các phần quà đợt này là 310 triệu đồng.

Những món quà ý nghĩa từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội sẽ làm vơi bớt khó khăn, là niềm động viên tinh thần đối với các em nhỏ, hộ nghèo, cận nghèo bị ảnh hưởng bởi mưa bão tại Quảng Bình.

Ăn những gì mình muốn

Chế độ ăn Địa Trung Hải được coi là lành mạnh nhất thế giới, nhấn mạnh vào thực phẩm nguyên chất và protein nạc trong khi cắt giảm thịt đỏ, sữa và đường.

Trong khi đó, ông Dransfield lại có thói quen rất linh hoạt. Ông thích ăn bánh mì kẹp thịt, chocolate và đồ ngọt. Ông cũng dùng thực phẩm có thể nấu bằng lò vi sóng và mua đồ bán sẵn tại một nhà hàng địa phương.

Cháu gái Erica Lista cho biết: “Ông của tôi ăn bất cứ thứ gì ông muốn. Ông chưa bao giờ để ý tới cân nặng, chưa bao giờ phải giảm cân. Ông luôn có thân hình cân đối”. 

Ngừng hút thuốc và không uống nhiều rượu

Uống rượu và hút thuốc bị coi là có hại cho tuổi thọ. Ông Dransfield thỉnh thoảng uống bia nhưng không thường xuyên thưởng thức các loại rượu. 

Ông Dransfield bắt đầu hút thuốc lúc 50 tuổi sau khi một người bạn mời ông một điếu. Nhưng sau 20 năm, “ông tôi đã vứt thuốc lá đi và thế là xong", cháu gái Lista kể. 

Ý thức mạnh mẽ về mục đích

Nghỉ hưu sớm liên quan tới nguy cơ suy giảm sức khỏe nhanh hơn. Tuổi thọ gắn liền với việc thích học hỏi những điều mới và thử thách bản thân. Ông Dransfield yêu thích công việc và tận tụy suốt 60 năm trong lĩnh vực ô tô. Ông nghỉ hưu vào cuối những năm 1970 chỉ vì vợ yêu cầu. 

Ông tình nguyện làm lính cứu hỏa địa phương trong hơn 80 năm và giữ chức vụ trưởng phòng một thời gian.

Luôn năng động 

Ông Dransfield bắt đầu công việc tình nguyện ở sở cứu hỏa khi mới 21 tuổi. Ông nói: “Tôi luôn hoạt động năng nổ và sẵn sàng chạy ra ngoài khi chuông báo động vang lên suốt hàng chục năm”. 

Ông Dransfield chưa bao giờ tập luyện tại phòng gym. Thay vào đó, ông tự mình làm việc vặt, đi bộ hằng ngày hoặc tập thể dục nhẹ nhàng. 

Giao tiếp rộng

Một trong những bí quyết sống lâu phổ biến nhất là có một đời sống xã hội sôi động bao gồm gọi điện cho bạn bè hay bắt chuyện với mọi người bạn gặp. Ông Dransfield giữ liên lạc thường xuyên với con cháu chắt. Các cháu của ông đến thăm ông mỗi tuần một lần và cách ngày gọi điện hỏi thăm.

Ông Dransfield cũng cho biết nhiều người bạn ở sở cứu hỏa đã giúp ông tiếp tục cuộc sống khỏe mạnh, đặc biệt sau khi vợ ông qua đời năm 1992. Hằng ngày, ông đến trạm cứu hỏa từ 3 đến 5 giờ, tất cả người già đều tụ tập ở đó nói chuyện với nhau. Nơi này giống như gia đình của ông vậy. “Quen biết và yêu thương mọi người khiến tôi sống lâu hơn”, ông nói.

Ngủ đúng cách để sống thọ hơn

Tại sự kiện, Vinmec đã được vinh danh 4 hạng mục lớn với 4 giải Bạch kim:

“DN tốt nhất tại Việt Nam” (Best in Vietnam), “DN vì cộng đồng tốt nhất” (Best Community Programme Award), “DN trao quyền cho phụ nữ” (Empowerment Of Women Award) và “Nơi làm việc tốt nhất” (Best Workplace Practises). 

Lần đầu tiên tham dự, Hệ thống Vinmec đã chinh phục các chuyên gia của hội đồng giải thưởng nhờ có mô hình tổ chức khác biệt, chiến lược quản trị xuất sắc, môi trường làm việc tốt và an toàn, cùng những thành tựu quan trọng trong lĩnh vực y tế song hành với các dự án vì cộng đồng.

Hoạt động theo mô hình y tế hàn lâm và không vì mục tiêu lợi thuận, Vinmec nỗ lực giải quyết những bài toán y tế phức tạp của nền dân số đang già hóa tại Việt Nam cũng như các bệnh lý miễn dịch gia tăng sau đại dịch. Không chỉ tập trung vào điều trị bệnh, Vinmec hướng tới tạo sinh giá trị lớn hơn thông qua chủ động nghiên cứu giải pháp cho các bệnh hiếm, ứng dụng công nghệ đột phá cũng như đào tạo thế hệ bác sĩ tương lai.

Về hoạt động cộng đồng, trong suốt hơn 12 năm hoạt động, Vinmec duy trì các hoạt động tới 17 tỉnh thành trên khắp cả nước, giúp hơn 1 triệu người được tiếp cận các chương trình giáo dục sức khỏe, khám và tư vấn miễn phí… Vinmec cùng Tập đoàn Vingroup cũng hỗ trợ 300 tỉ đồng mỗi năm về kinh phí điều trị, phẫu thuật cho những bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn. Các chuyên gia của Vinmec cũng thường xuyên hỗ trợ chuyên môn cho các bệnh viện tuyến tỉnh, chủ trì các hội thảo nâng cao chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm cho các bác sĩ trên cả nước.

Về phương diện nội bộ, Vinmec có các chính sách nhân sự nhân văn, tạo điều kiện tốt nhất cho hơn 4.000 cán bộ nhân viên được phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp trong môi trường y tế đặc thù. Các hoạt động đào tạo cho cả khối lâm sàng (các khóa đào tạo ngắn hạn tại các trường và hệ thống y tế hàng đầu thế giới, các hội thảo chuyên môn với sự tham gia của các chuyên gia quốc tế…) và phi lâm sàng (lãnh đạo tự thân, cán bộ nguồn…) đều được hệ thống chú trọng. 

Một trong những ưu tiên then chốt trong phát triển của Vinmec là tạo môi trường phát triển thuận lợi nhất cho các nhân sự là nữ giới. Với 47% cán bộ lãnh đạo và 67% nhân viên là nữ giới, Vinmec là nơi phụ nữ được trao quyền, được đào tạo, được tạo cơ hội để phát triển và thăng tiến tối đa trong công việc.

Phát biểu tại lễ trao giải, bà Lê Thúy Anh -Tổng Giám đốc Hệ thống Y tế Vinmec cho biết: “Giải thưởng là sự ghi nhận những nỗ lực đồng thời cũng là minh chứng rõ nét cho định hướng mà Vinmec theo đuổi ngay từ khi thành lập - đó là sứ mệnh phụng sư cộng đồng, nhân đạo và cống hiến cho nền y học nước nhà. Chúng tôi kiên định với hành trình tạo sinh giá trị thông qua chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng, nghiên cứu, đào tạo và xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, văn minh. Giải thưởng này sẽ trở thành động lực để Vinmec tiếp tục tiên phong, đóng góp thêm nhiều giá trị mới, kiến tạo thêm hạnh phúc vì một tương lai bền vững tại Việt Nam cũng như trên toàn cầu”.

Hội nghị CSR và ESG toàn cầu năm nay có chủ đề “Tạo ra tác động có ý nghĩa - Mở khóa giá trị” nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra tác động hữu hình, lâu dài thông qua các chiến lược về trách nhiệm xã hội của DN (CSR) và các hoạt động vì môi trường, xã hội và quản trị (ESG). Hội nghị và Giải thưởng CSR và ESG toàn cầu cũng là diễn đàn mở cho Vinmec và các đơn vị tiên phong trong nhiều lĩnh vực tham gia vào các cuộc thảo luận về những giải pháp đổi mới và sáng kiến hợp tác định hình tương lai của CSR và ESG. 
Với những nỗ lực phát triển bền vững tại Việt Nam, Vinmec không chỉ hướng tới trở thành một hệ thống y tế hàn lâm vươn tầm quốc tế mà còn luôn nỗ lực thông qua những đóng góp cho cộng đồng, những nghiên cứu đột phá, chất lượng điều trị xuất sắc để tạo những ra giá trị khác biệt đóng góp cho sự bền vững của y tế Việt Nam.

Phương Cúc